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¿Qué piden las empresas? Requisitos...

¿Qué valoran las empresas a la hora de realizar contrataciones?
Más allá de un "título", las empresas consideran un conjunto de requisitos con cierto orden de prioridad.

Requisitos para candidatos sin experiencia

Requisitos para candidatos con experiencia

Como ves el peso de los aspectos referidos a tu perfil personal cobran especial importancia en ambas situaciones.

¡No lo pierdas de vista en tu proceso de desarrollo profesional!
-El nuevo perfil profesional preferido por las empresasLos cambios derivados del paso de una cultura industrial a otra post-industrial están suponiendo algo más que cambios organizativos en las empresas. El propio perfil del profesional ideal ha variado.

Estas son las principales características preferidas por las empresas:

INICIATIVA
FLEXIBILIDAD DE PENSAMIENTO Y ACCIÓN
CAPACIDD DE ASUMIR RETOS
CAPACIDAD DE AUTOORGANIZACIÓN
CREATIVIDAD Y DISPOSICIÓN AL CAMBIO
COOPERACIÓN Y TRABAJO EN EQUIPO
INTERÉS POR EL APRENDIZAJE
CAPACIDAD DE RELACIÓN INTERPERSONAL
ORIENTACIÓN HACA LA SATISFACCIÓN DEL CLIENTE

Este tipo de características son, en muchas ocasiones, más importantes que la formación o la experiencia laboral.

Tu nivel de empleabilidad dependerá de cómo las desarrolles.

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