¿CÓMO
BUSCAR EMPLEO? ¿QUÉ HACER? ¿POR DÓNDE
EMPEZAR?
TU
ENTORNO LABORAL
NUEVAS OPORTUNIDADES
DE EMPLEO
Probablemente has oído mencionar en
muchas ocasiones que vivimos una etapa de grandes transformaciones
como consecuencia de la globalización de la economia, los
cambios tecnológicos y los cambios demográficos.
Pero ¿cuáles son las implicaciones de estas transformaciones
sobre el empleo y en qué medida podrías aprovechar
las oportunidades que se derivan de ellas?
Para ayudarte a descubrirlo tomaremos como referencia los estudios
prospectivos realizados por Nicola Caccace, a través de los
cuales, dibuja un escenario de la evolución de las profesiones
en Europa para el año 2005.
Profesiones tradicionales
Son profesiones presentes en el mercado desde antiguo, cuya
demanda de empleo, por distintas causas, está estancada
o en retroceso respecto a la evolución media del
mercado de trabajo.
En este grupo predominan las profesiones de baja cualificación
pero no faltan las excepciones.
Algunos ejemplos de profesiones tradicionales o maduras
son el agricultor tradicional (pero no el agricultor ecológico,
o el especialista en hierbas medicinales o el cultivador
de viveros); el portero de fincas urbanas y el lector de
contadores
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Profesiones emergentes
Son profesiones conocidas que están presentes en
el mercado desde hace tiempo y cuya demanda crece todavía
a ritmos porcentuales superiores a la media, incluso a un
ritmo del doble de la media. Ello sucede porque las profesiones
en cuestión han sabido innovar continuamente sus
respectivos contenidos, afin de ser capaces de responder
a cambios y a las necesidades de la sociedad.
En este grupo están presentes todos los niveles de
cualificación.
Algunos ejemplos de profesiones emergentes:
abogado, ingeniero, economista, agente de viajes, programador
de ordenadores, geriatría, fisioterapeuta, enfermero,
guardaespaldas
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Profesiones nuevas
Son profesiones cuyo nivel de empleo no es todavía
significativo en el mercado, pero cuya demanda crece a unos
porcentajes muy altos.
Generalmente se trata de profesiones de cualificación
media-alta, pero puede haber excepciones de más bajo
nivel.
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