La Consejería de Educación de la Comunidad de Madrid, las universidades públicas y los sindicatos universitarios han acordado "estudiar" la posibilidad de incrementar las retribuciones fijas y periódicas de los profesores, y "mantener y aplicar" el complemento retributivo por méritos según lo acordado por el Gobierno regional.

Se trata de un "avance" alcanzado en la primera reunión del grupo de trabajo constituido por la viceconsejera de Educación, Carmen González; gerentes o vicerrectores de las seis universidades públicas y representantes de los sindicatos CCOO, UGT, CSI-CSIF y CSIT, coincidente con una nueva jornada de huelga y de concentración ante la sede de la Consejería de Educación.

En esta reunión, la viceconsejera explicó, según publicca EFE, que había dejado constancia de la "voluntad política de zanjar el conflicto, llegar a un acuerdo, garantizar la tranquilidad de la Universidad por muchos años y comenzar a hablar de un modelo nuevo de Universidad y de financiación para el año 2006".

Sobre esta base, reiteró que el complemento retributivo por méritos que dio "origen" a las movilizaciones en la universidad "se aplicará" según lo acordado por el Consejo de Gobierno el pasado mes de abril, atendiendo a criterios docentes, de investigación y de gestión previamente evaluados.

Ahora, de lo que se trata es de determinar un incremento en el complemento específico -independiente del complemento por méritos- que se abonaría a los docentes universitarios "de forma fija y periódica".

Para ello, explicó, las universidades tienen que remitir a la Consejería de Educación "los datos actualizados del número de profesores, por cuerpos y categorías, y su dedicación" para proceder al cálculo del coste que supondrá ese incremento retributivo "que hay que encajar en varios ejercicios presupuestarios".

Representantes de las Universidades y portavoces sindicales presentes en la reunión coincidieron en que se trata de un "avance", "un buen punto de partida” y una "buena noticia" para intentar solucionar "uno de los problemas que tiene la Universidad", dijo el vicerrector de la Autónoma, José Manuel López.

Insistían, no obstante, los sindicalistas en que el complemento retributivo del año 2000, "firmado" por ellos, Gobierno regional y Universidades, "establecía un complemento de 3.606 euros anuales bajo ciertas condiciones que lo hacían prácticamente generalizado para todo el profesorado", por lo que "si se quiere un complemento vinculado a otras cuestiones debe ser por encima de esa cantidad", dijo Francisco García, de CCOO.

La viceconsejera, por su parte, aseguraba que ese complemento por méritos "nunca se había negociado con los sindicatos" y que su importe estaba incluido en el contrato-programa de gastos corrientes de las Universidades firmado para el periodo 2001-2005.

Es el año 2003, concretó, "cuando surge algún problema y en el Presupuesto aparece una partida para complemento retributivo del profesorado de 26 millones de euros, que se pagan".

En el presente ejercicio, continuó, "se vuelve a firmar esa misma partida, pero por 29 millones de euros", estando a la espera de que las universidades "nos faciliten los datos para proceder inmediatamente a hacer el pago de esta cantidad".

El término de esta primera reunión del grupo de trabajo (habrá otra la próxima semana) coincidió con la concentración, frente a la sede de la Consejería, de unas 200 personas, entre profesores y personal de Administración y Servicios, reclamando "el cumplimiento de los acuerdos, la negociación colectiva y financiación suficiente".