Un informe reciente, realizado en la Universidad de
Navarra, revela que dos de cada tres mujeres directivas
sienten que tienen que hacer frente a una doble jornada
laboral (trabajo y domicilio) y que sufre cierta preocupación
al tener que abandonar su puesto de trabajo por el
hecho de tener un hijo. Estas son dos de las conclusiones
del estudio 'Valores femeninos en la empresa' realizado
por IESE (un instituto asociado a la Universidad de
Navarra) basado en una encuesta a la que respondieron
145 mujeres en activo, la mayoría con hijos
y con un carrera universitaria.
